职业

殷拓和殷拓集团不断扩大其国际化运营,目前在三大洲15个国家设有个办公室。公司一直致力于添加各级经验丰富的人才。今天,公司拥有大约共370名员工。其中,约170人为投资咨询专业人士, 200人为投资者关系和支持及专业人员。

投资顾问专业人士

殷拓集团的典型模式是招聘有一到四年经验的人担任经理,并让他们在公司内部获得成长和发展。我们感兴趣的背景包括管理咨询、投资银行、私募股权或企业的并购部门。

殷拓集团有一整套强有力的价值体系,反映在公司文化、投资过程和殷拓与被投资公司工作的方式上,我们通过实施实业战略为被投资公司创造价值。投资顾问专业人士能够向高层管理人士—殷拓实业顾问—学习并与他们一起工作。殷拓实业顾问在尽职调查和整个持有和转让过程中都提供至关重要的意见和协助。

殷拓集团投资顾问专业人士的时间分配在项目开发、监控已投项目和转让过程。经理会参与到寻找和评估新项目,他们也被邀请参加被投资公司的董事会会议。

在殷拓集团,职业发展对个人和组织来讲都甚为重要。投资顾问专业人士是小团队的一份子,他们的责任随时间的推移不断增加,从而经验也不断增加。经理同时也有机会在多个项目上,与来自不同国家办公室的不同团队一起长时间的工作。殷拓集团为成功的经理制定的目标是使其进一步成为董事,并最终有可能成为合伙人。

投资者关系和支持以及专门人士

殷拓和殷拓集团获得成功还需要依赖相当数量有高度技能和经验的支持和专门团队。这些职能包括普通合伙,基金行政,投资者关系,以及支持和专门职能部门。支持和专门职能部门包括向投资顾问团队提供支持的人力资源,财务,法律,沟通和公共关系以及管理职能等。

我们有清晰以及有趣的职业路线和在不同国家工作的机会。殷拓所有支持和运营职能部门都尽力做到富有创造性并做到最好。